초보 필라테스 강사 첫이직 센터 거르는 기준

필라테스 강사 6개월차, 첫 이직했어요.

5개 지원하고 4개 면접 봤는데
다 붙었어요.🎉

어디갈지 고민 많이 했고,
저만의 기준을 명확하게 정했어요.

센터 내부 스터디? 각종 교육?
저에겐 크게 의미 없었어요.

제가 스타트업 9년 일하면서 깨달은 게 있어요.
어떤 좋은 회사도, 어떤 좋은 선배도
내 성장을 대신해주지 않아요.

교육, 세미나만 듣는다고 성장하는 게 아니에요.
무지성 수강한다고 내 지식이 되는 것도 아니에요.

지식을 내 거로 만들려면
혼자 꼭꼭 씹어 삼키는 시간이 반드시 필요해요.
필라테스는 더더욱요.
배우고 적용해서 내 걸로 만들지 않으면 의미 없어요🥲

내가 센터 고른 기준 한가지,
⭐️내 시간을 지켜주는 곳인지⭐

한 시간이라도 더 공부하고 적용할 수 있는 환경.
그걸 만들어주려는 대표님이 있는 곳.

집이랑 가깝고
개인 케이스 쌓아나갈 수 있고
수업 외 사업 시간도 확보되는 곳.

물론 그룹 레슨 장점도 많죠.
다양한 바디 보는 눈, 시퀀스 구성 능력.
근데 지금 저에게 필요한 건
한 사람을 디테일하게 파악하고
맞춤 처방 내리는 능력이었어요.

제 강점은 고객 경험이에요.
아로마, 일지, 리포트, 홈케어 카드
이걸 더 깊게 파고들 수 있는 환경으로 갔어요.

내가 센터 거른 기준
연락할 때부터 예의 없거나 급박한 곳.
면접에서 나만 평가받는 느낌인 곳.
센터 청결도, 기구 상태 엉망인 곳.
수업에 과하게 터치하는 원장.
수업 외 잡일 많은 곳.
상담비, 체험레슨, 인센티브 구조 불투명한 곳.

제가 이직할때 센터 거르는/고르는 기준
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