IT 업계 탑 기획자가 된 문과생이 깨달은 ‘스펙 이상의 기술’ | 이미준 지그재그 프로덕트오너 PO | AI 기획 관계 직장 IT | 세바시 2076회

맞습니다. 역지사지의 마음은
어디에서나 중요합니다.
같이 가야 멀리 갈 수 있습니다.
올 한해도 모두 잘 되시길...👍

도그냥님 세바시까지 나오셨네요...멋져요~~^^

11:31 존중의 기술이 중요하다는 말이 참 가슴에 와닿습니다. 업무가 원활하게 되는 팀을 보면 서로 존중하고 배려하는 팀원들이 있기에 가능한 거였더라구요.
점점 개인화되고 있는 요즘 세상에 가장 필요한 기술이 아닐까 싶습니다.

PO 를 조금더 이해하게되었습니다 감사합니다

함께일할수있는 사람의 수.

짝짝짝! 책 이벤트 당첨자를 발표합니다! 축하드립니다!
@hjjjpark877 , @graceoh2434 , @doris1004 , @mandorough

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* 해외거주자일 경우 당첨자에서 제외됩니다
* 당첨메일 발송 시 개인정보활용에 동의한 것으로 간주하며, 확인 후 삭제 처리합니다.

[⏰타임스탬프]
00:00 인트로
00:45 PM, PO, 서비스기획자... 이게 뭐하는 직업인데?
02:00 15년동안 기획자로 탑을 찍은 비결
02:57 성장하는 일잘러 기획자의 기준
03:36 1) 한참 선배 개발자에게 화냈다가 회사 생활 지옥된 이유
06:59 2) 법무팀은 기획

(01:50) 커피 타는 것 외에는 다합니다... 서로 다른 전문가들이 협업을 위해 어떻게 해야하는지(기획)를 엿보는 계기였습니다. 무에서 유를 창조한 사람은 없고 새로운 개선으로도 세상은 급변할 수 있겠다는 생각입니다.

15:42 AI와 협업할 때도 배경 맥락 목적을 사람에게 설명하듯 하고, 이해할때까지 반복해야한다는 점이 인상깊었어요. 사람과 AI 모두 나와 협업하는 대상이라고 생각하니, 제가 어떤 태도로 업무에 임해야하는지를 다시 한 번 깨달을 수 있었던 것 같아요..!

상당히 피곤한 직업이군ㅇᆢㄷ

저도 동일한 길을 걷고 있는 문과출신 서비스기획자입니다. 혼자서 모든 것을 만든 것이 없다는 것에 진정성이 100% 느껴집니다.
6:54 저도 저를 소개할때 연결고리, 허브, 프로토콜이 되겠다고 얘기합니다. 기획자는 개발자와 디자이너의 뒤를 보좌하는, 장수들 뒤에서 전략을 짜는 참모진이라고 생각해요. 내 머리가 잘났다고 장수들에게 이래라 저래라하는 게 아니라 장수들이 쓰러지면 내 목숨이 가장 먼저 달아난다고 생각하면서 존중을 담아 일하고 있습니다. 좋은 강의 감사드립니다!

11:29 결국 회사에서의 일들은 "사람"과 함께 하는 협업인데 내 것만 보고 상대방에 대한 이해가 없으면 안되는 것 같아요. 협업 자체가 힘들었던 순간들을 떠올리게 되네요.

참좋은 강의입니다. 감사합니다

13:00 협업할 사람들의 수가 늘었을때 성장이라는 부분이 공감합니다.
자신을 먼저 챙기고 자신이 더 성장해야함을 같이 일할수 있도록 ..
능력을 키우는거 협업의 경쟁시대입니다.
개인은 뛰어난데...협업으로 방향성을 제시하시니.새시대에 맞는 사고관 멋지네요.
다시 설명하고 또 설명하고
재해석된 사고 ^^
함께 일할수 있는 존재만 살아남는다...
존중이라는 핵심이 협업을 이뤄내야하는 세상 감사드립니다!!

잘 들었습니다.
1:45 서로 다른 전문가들이 최상의 결과를 만들려면 일할 대상과 그 환경을 설계하는 역할이 필요합니다. 협업을 위해서 라면 무엇이든 할 수 있다

05:39 프로젝트의 완성도만큼이나 동료와의 관계 지속성이 중요하다는 것을 알게 되었습니다.
AI나 동료를 단순한 도구가 아닌 존중해야 할 파트너로 대하며 협업의 범위를 넓혀가는 사람이 되고 싶어요.

제가 나이가 50이 넘었는데 강연자님 보다 부족하다는 생각을 했습니다. 많이 배웁니다

9:23 "각자 다른 책임을 가지고 있다" 영상을 보며 저도 안됩니다 라는 말을 많이 했던 지난날이 떠오르네요. 앞으로 다른 부서의 마음을 좀 더 헤아리고 대안책을 줄 수 있는 사람이 되어보겠습니다.

12:44 "협업할 수 있는 사람의 범위가 얼마나 늘었나"불가피하게 원포지션으로 일하며 여러 직군과 소통할 일이 많습니다. 가끔은 지치고 내가 어디까지 소통해야 하는지 모르는 순간이 있어요. 그때마다 너무 막막했는데, 협업할 수 있는 사람의 범위가 얼마나 늘었는가 를 돌이켜보며 커리어 성장의 시간으로 삼아 보겠습니다.

이건 기획 업무, 또는 자기 업무가 기획인지 모르지만 뭔가 내 업무가 기존 업무의 구조ㆍ틀을 개선하는 것을 해보고 애로와 충돌을 느껴본 사람들에게는 '오 마이 갓'의 피드백이 있겠지만 그렇지 않은 사람들은 영상을 봐도 뭔소린지 모르는 영상일 겁니다. 아는 사람한테만 박수 치며 '맞아맞아' 할 수 있는 강의인 것 같네요.
스스로의 고민과 시행착오가 강의를 이해하기 위한 필수전제이지 싶습니다.

커피 타는 거 개무시하네?? 하나를 보면 열이 보임

아..언제쯤 나오나 기다리고 있었는데 드디어 나오신 도그냥님..! 통찰력 넘치는 얘기에 무릎치면서 들었어요. 좋은 강연 감사드려요!!

6:56 일잘러 기획자의 기준 계속 같이 일하기 편한 사람이 인상 깊은 내용으로 다가왔어요! 직장이라는 공간도 여러 사람들이 모인 특수한 장소잖아요. 그런 만큼 넓은 협업을 하기 위해서는 너무 불편한 사람보단 일하기 편한 사람과 오래 가면 좋을 것 같아요. 올해는 따뜻한 카리스마를 통해 먼저 이해하고 배려하며 좋은 분위기에서 일 잘하는 환경을 만드는데 앞장서야겠어요^^