마인드 못바꾸면 평생 일용직 노가다

일당으로 불러놓고 뭘 바라세요?

전기공사를 조금이라도 저렴하게 하려고 일당으로 사람을 부르면서,
정작 도급공사 수준의 책임과 서비스를 요구하는 경우가 있습니다.

반대로 일당으로 일하는 사람들 중에는
오늘 하루 일하고 돈만 받으면 끝이라는 마인드로 일하는 사람들도 있습니다.

물론 모든 일당 작업자가 그렇다는 이야기는 아닙니다.

하지만 같은 전기공사를 하더라도 어떤 방식으로 공사를 맡고,
어디까지 책임지느냐에 따라 결과는 달라질 수밖에 없습니다.

도급공사는 단순히 인건비에 자재비와 마진을 붙여 받는 공사가 아닙니다.

공사 일정부터 품질, 마감, 추가 작업 협의, 하자 처리까지 전체적인 결과에 책임을 지는 방식입니다.

상황에 따라 콘센트 한두 개 정도는 별도 비용 없이 처리해 드릴 수도 있고,
공사가 끝난 뒤에도 현장을 다시 방문해야 할 일이 생깁니다.

이런 차이를 모르고 단순히 하루 인건비만 비교한다면 서로 불만이 생길 수밖에 없습니다.

이번 영상에서는 전기공사 현장에서 직접 경험한 사례들을 바탕으로
일당공사와 도급공사의 차이, 일용직과 정직원의 책임감,
그리고 공사를 맡기는 사람들의 마인드에 대해 이야기해 봤습니다.

여러분은 어떻게 생각하시나요?

#전기공사 #일당공사 #도급공사 #일용직 #정직원 #전기공사업체 #휴지전력

전기공사는 결국 사람이 합니다.

현장에서 직접 뛰며 쌓은 경험을 바탕으로
전기공사 실무, 작업 노하우, 공구·자재 리뷰부터
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단순히 보여주기 위한 영상보다
현장에서 실제로 써먹을 수 있는 정보를 만들겠습니다.

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