삼성 면접관이 말하는 스펙보다 중요한 합격의 기준
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삼성 면접관이 말하는 스펙보다 중요한 합격의 기준
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면접관 속마음에 출연해주신 이재혁님, 윤창섭님 외 삼성 출신 면접관 4인이 집필한 도서 『우리는 왜 그를 선택했는가』를 구독자 10분께 선물로 드립니다! 🎁
이번 영상을 보고 타임스탬프와 함께 가장 인상 깊었던 구간이나 평소 면접관에게 궁금했던 점을 댓글과 설문폼으로 남겨주세요.
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(* 댓글 작성 후 이벤트 참여 설문까지 작성 필수)
📍도서 『우리는 왜 그를 선택했는가』 더 알아보기: https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000220693892
📍삼성 면접관이 제공하는 무료 취준 가이드북 다운도르 받기: https://drive.google.com/file/d/1PlpmuT_zmF_T5166T8LnyR8UFFguEja0/view?usp=sharing
⏰ 타임스탬프
0:21 인트로
01:21 삼성 채용만의 특징
02:47 GSAT 결과와 면접 질문은 상관관계가 있을ㄲㅏ?
03:28 스펙은 실제 합격에 얼마나 영향을 미칠까?
05:51 삼성의 구조화된 면접이란?
08:05 면접관들의 평가가 엇갈리면 어떻게 결정할까?
08:43 직무 역량과 인성 중 무엇이 더 중요할까?
10:19 직무 면접과 인성 면접의 답변을 다르게 해야 할까?
10:55 신입과 경력직의 면접 평가 기준
12:31 인상 깊었던 지원동기는?
15:32 해외 경험과 대기업 인턴 경험은 필수 스펙인가요?
17:29 삼성 면접을 준비하는 지원자에게 마지막 조언은?
19:51 도서 이벤트 🎁
협업 문의 [email protected]
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