60세 재취업 전쟁....고스펙도 퇴직 후엔 늦었다[일하는 나이의 재설계③] / 머니투데이방송 (뉴스)
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09/18 MTN 핫라인 5
정년 연장 논의가 나올 때마다 ‘청년 일자리 뺏기’라는 우려가 뒤따릅니다.
하지만 일할 사람 자체가 줄어드는 현실에서, 이를 단순한 세대 간 갈등으로만 보기는 어렵다는 지적이 나옵니다.
사람을 구하지 못하는 중소기업과, 일할 의지와 경력을 가진 중장년이 서로 만나지 못하는 일자리 미스매치도 커지고 있습니다.
최근에는 전문 경력을 쌓은 직장인들도 퇴직 3년 전부터 자격증을 따고, 다음 일을 준비하기 시작했습니다.
'일하는 나이의 재설계' 세 번째 순서, 유지승 기자가 보도합니다.
▶텍스트 내용 더보기
https://news.mtn.co.kr/news-detail/2026091816282643579
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https://www.youtube.com/playlist?list=PL8rfTMCjz_i0q4ftN3zJ0Mipy7e5eTl6N
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https://www.youtube.com/playlist?list=PL8rfTMCjz_i1uWmRlaknwfeeHnLMEyruO
#정년연장 #일자리미스매치 #중소기업구인난 #중장년고용 #고령사회
#핫라인5 #뉴스 #뉴스다시보기 #MTN #머니투데이방송
정년 연장 논의가 나올 때마다 ‘청년 일자리 뺏기’라는 우려가 뒤따릅니다.
하지만 일할 사람 자체가 줄어드는 현실에서, 이를 단순한 세대 간 갈등으로만 보기는 어렵다는 지적이 나옵니다.
사람을 구하지 못하는 중소기업과, 일할 의지와 경력을 가진 중장년이 서로 만나지 못하는 일자리 미스매치도 커지고 있습니다.
최근에는 전문 경력을 쌓은 직장인들도 퇴직 3년 전부터 자격증을 따고, 다음 일을 준비하기 시작했습니다.
'일하는 나이의 재설계' 세 번째 순서, 유지승 기자가 보도합니다.
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