抗缺工潮！慶豐富導入「阿爾發AI投資長」打造留才新福利

面對通膨壓力與高齡化社會來臨，「缺工」已成為台灣企業經營的最大痛點。過去企業多半採取加薪或發放獎金來吸引人才，但面對員工對未來的財務焦慮，越來越多企業開始思考，如何將留才策略升級為長期的財務保障。全球家居遮陽製造大廠慶豐富實業，攜手專注機器人理財的阿爾發投顧，正式啟動「人才永續合作計畫」，引進「AI投資長」機制打造創新留才信託，更開創台灣製造業結合科技留才的新典範。

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