[WEEKLY KORDI] 시니어의 경험이 기업의 경쟁력으로! | 2026 시니어일자리 기업 상생 컨퍼런스
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[WEEKLY KORDI] 시니어의 경험이 기업의 경쟁력으로! | 2026 시니어일자리 기업 상생 컨퍼런스
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기업의 성장에 시니어의 경험을 더하다! 🤝
지난 11월 2일, 서울드래곤시티에서
「2026 시니어일자리 기업 상생 컨퍼런스」가 개최됐습니다.
이번 컨퍼런스에서는 민간 노인일자리 확대를 위해 기업과 관계기관이
한자리에 모여 그간의 성과를 공유하고, 상생협력 방안을 모색했습니다.
김수영 한국노인인력개발원장의 개회사와 은성호 보건복지부 인구사회서비스정책실장의 기념사를 시작으로, 노인친화기업 지정 및 우수기업·기관 표창, 상생협력 선포식 등이 진행됐습니다.
특히 상신브레이크, BGF리테일, 풍산 울산사업장, KT P&M 등 4개 기업이 민간 노인일자리 우수사례를 공유하며 시니어 인력의 경험과 역량이 기업 현장에서 만들어내는 가치를 소개했습니다.
오후에는 취업형(세대통합형) 활성화를 위한 제도개선 위원회가 열려 민간기업 관계자들이 현장의 애로사항과 다양한 개선 의견을 전달하는 시간도 마련됐는데요.
기업과 시니어가 함께 성장하는 상생의 현장!
이번 WEEKLY KORDI 영상에서 확인해 보세요! 💙
#한국노인인력개발원 #WEEKLYKORDI #위클리코르디
#시니어일자리 #민간노인일자리
#기업상생협력 #세대통합형 #노인일자리
지난 11월 2일, 서울드래곤시티에서
「2026 시니어일자리 기업 상생 컨퍼런스」가 개최됐습니다.
이번 컨퍼런스에서는 민간 노인일자리 확대를 위해 기업과 관계기관이
한자리에 모여 그간의 성과를 공유하고, 상생협력 방안을 모색했습니다.
김수영 한국노인인력개발원장의 개회사와 은성호 보건복지부 인구사회서비스정책실장의 기념사를 시작으로, 노인친화기업 지정 및 우수기업·기관 표창, 상생협력 선포식 등이 진행됐습니다.
특히 상신브레이크, BGF리테일, 풍산 울산사업장, KT P&M 등 4개 기업이 민간 노인일자리 우수사례를 공유하며 시니어 인력의 경험과 역량이 기업 현장에서 만들어내는 가치를 소개했습니다.
오후에는 취업형(세대통합형) 활성화를 위한 제도개선 위원회가 열려 민간기업 관계자들이 현장의 애로사항과 다양한 개선 의견을 전달하는 시간도 마련됐는데요.
기업과 시니어가 함께 성장하는 상생의 현장!
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