'노란봉투법' 8개월‥협상 '가시밭길' (2026.11.06/뉴스데스크/울산MBC)

HD현대중공업과 사내하청 노조가 노란봉투법 시행 8개월 만에 첫 교섭을 진행하며 울산 산업 현장의 원하청 노사 관계에 변화를 예고했습니다.

■ 주요 내용
- HD현대중공업과 사내하청 노조가 지난 4일 첫 교섭 테이블에 마주 앉았습니다.
- 노란봉투법 시행 이후 노사 간 이견으로 8개월이 걸렸으며, 울산지방노동위원회 조정을 통해 6개 의제를 논의하기로 했습니다.
- 전국 460여 개 원청 사업장 중 하청 노조와 교섭이 시작된 곳은 17.6%에 불과합니다.

■ 상세 설명
오세일 HD현대중공업 사내하청지회장은 이번 상견례에 대해 울산 지역 원청 교섭의 물꼬를 텄다는 점에서 긍정적이라고 평가했습니다. 다만 원청이 어디까지 교섭에 나서야 하는지에 대한 입장 차이는 여전히 존재합니다. 김성희 산업노동정책연구소장은 노동위원회의 판단에 의존하기보다 원하청이 자율적으로 협의할 수 있는 제도적 기반을 마련하는 것이 중요하다고 강조했습니다. 이번 교섭은 향후 울산 산업 현장의 원하청 노사 관계에 가늠자 역할을 할 것으로 전망됩니다.

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