채용 전 이전 직장에 연락해보는 레퍼런스콜은 불법이다?

”김OO님 일하시는 동안 어땠나요?“

동의없는 레퍼런스 체크, 소위 평판조회가 불법이라는 사실을 알고 계셨나요? 좁은 업계의 특성상 사실 비일비재하게 일어나는 일입니다.

하지만, 동의 없는 레퍼런스 체크는 정보를 넘겨준 사람과 받은 사람 모두 개인정보 보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금형에 처해질 수 있는 무거운 범죄 행위 입니다.

기업 대상으로는 총 매출의 3%에 달하는 과징금이 부과될 수 있으니 레퍼런스 체크가 필요하다면 꼭 지원자에게 ’레퍼런스 체크 동의서‘에 서명을 받아 진행하셔야 합니다.

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